相模原市仕事と家庭両立支援推進企業表彰制度～その④～

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こんにちは。

今日も前回に続き「仕事と家庭両立支援推進企業表彰」の話題について書いていこうと思います。

「仕事と家庭両立支援推進企業表彰」とは、

仕事と家庭の両立支援に取り組む企業を表彰し、その取り組みについて広く周知し、ワークライフバランスに配慮した社会環境づくりのための意識向上を図ることを目的に実施される表彰制度、
だそうです。

ここ相模原市も積極的にこの表彰制度を推進しているそうなんです！

平成25年度候補企業の募集が１０月３１日まで行われていますが、

表彰の基準として、仕事と育児・介護とが両立できる制度が導入されており、次に掲げるような取り組みをひとつ以上積極的に行い、その成果をあげている企業等だそうです。

1.労働時間の短縮や多様な働き方の普及（ノー残業デーの導入等による残業時間の縮減、年次有給休暇の取得促進など）

2.育児・介護休業がとりやすい環境づくり（育児・介護休業後の職場復帰のための支援、育休・介護休業中の情報提供や復帰前研修等、企業内の意識啓発のための研修、社内報や研修などによる各種制度の周知など）
表彰の基準となる取り組みは以上となります。

この表彰制度についてのお問合せは、

雇用政策課
住所：〒252-5277　中央区中央2-11-15　市役所本館5階
電話：042-769-8238　

までお願いします。

この表彰に応募する企業がこれから積極的に増えてくれることを期待したいですよね！


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